Page 105 - CUENTA PUBLICA REVISTA 2016
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Proyecciones 2017                                                                                   PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR                   47
Se proyecta el programa Quiero mi Barrio iniciar dos obras en el Barrio las Lomas, salón multipro-  Potenciando habilidades
pósito las Araucarias y mejoramiento eje, constitución por un monto cercano a los $230.000.000
cerrando administrativamente el barrio.                                                             Su objetivo principal es coordinar con institu-
                                                                                                    ciones la entrega de prestaciones para el desa-
Además se espera el egreso del Barrio Brasil Casa Piedra con la finalización de los proyectos del   rrollo de habilidades de las mujeres para me-
Plan Maestro “Consolidación Av. las Bodegas” y “mejoramiento Cancha las Bodegas”.                   jorar la inserción laboral. Este programa está
                                                                                                    totalmente dirigido a mujeres trabajadoras
                                                                                                    jefas de hogar que estén dentro de los 3 prime-
                                                                                                    ros quintiles, con responsabilidades familiares
                                                                                                    y económicamente activas.

                                                                                                    Se destaca entre sus actividades los talleres de
                                                                                                    formación para el trabajo línea dependiente
                                                                                                    y emprendimientos que ayudan a potenciar
                                                                                                    habilidades y adquirir herramientas para el
                                                                                                    desarrollo personal y técnico de las partici-
                                                                                                    pantes. Además de las capacitaciones labora-
                                                                                                    les en coordinación con Programa Más Capaz
                                                                                                    de SENCE, haciendo derivaciones a cursos de
                                                                                                    Estrategias para la comercialización y atención
                                                                                                    de clientes, Mucama y Albañilería en obras de
                                                                                                    edificación.

                                                                                                    Así también se desarrollaron 138 mujeres deri-
                                                                                                    vadas y atendidas por Programa Mas sonrisas
                                                                                                    convenio SERNAMEG y 67 mujeres empren-
                                                                                                    dedoras derivadas a FOSIS- SERNAMEG;
                                                                                                    además de 10 mujeres que participaron de la
                                                                                                    Escuela de Emprendimiento de Universidad
                                                                                                    de Valparaíso.

                                                                                                    El mayor logro de la gestión 2016, contó con
                                                                                                    que 145 mujeres fueron habilitadas laboral-
                                                                                                    mente con herramientas técnicas y desarrollo
                                                                                                    de la autoestima y empoderamiento de género,
                                                                                                    además de 58 mujeres con herramientas téc-
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