Page 49 - CUENTA PUBLICA REVISTA 2016

OFICINA DE TRANSPARENCIA
MUNICIPAL
Información eficiente a la comunidad

Esta oficina tiene como principal objetivo sa-
tisfacer las necesidades ciudadanas en acceso
a la información pública municipal respon-
diendo de forma íntegra, eficiente y oportuna.
Durante el 2016 se obtuvo puntajes del 100%
y de 94,18% en los procesos de fiscalización
del Consejo para la Transparencia en lo que
respecta a Transparencia Pasiva y Activa, de-
jando nuevamente a la Municipalidad de San
Antonio, dentro de los mejores organismos
públicos a nivel nacional.

ESCUELA DE CAPACITACIÓN
PARA FUNCIONARIOS IMSA
Potenciando las habilidades de
los trabajadores municipales

Capacitar a los funcionarios de la Municipa-
lidad de San Antonio, con una orientación a
potenciar sus competencias y habilidades es
el objetivo que persigue esta escuela.

Durante el 2016 se realizaron capacitaciones
orientadas a mejorar las habilidades necesa-
rias para el desempeño de funciones propias
de municipio, poniendo énfasis en el desarro-
llo personal y perfeccionamiento técnico. Esto
permitió que 1.241 funcionarios de Planta,
Contrata, Honorarios y Código del trabajo se
capacitaran.

Funcionarios se capacitan en autocuidado. 47