Se trata del denominado Proyecto FOMIL 2012 impulsado por el Sence, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, donde esa Unidad Municipal porteña sobresalió por sus rendimientos en gestión, colocación de cesantes en puestos de trabajo y por Aprestos Laborales que capacitan a desempleados para que estén en mejores condiciones hacia un trabajo estable.

Se le asignó una determinada cantidad de dinero que le ayudará a financiar el contrato de dos funcionarios que manejaban ese proyecto, como también para adquirir materiales de trabajo interno. Se resaltó que la Omil sanantonina superó a congéneres de comunas como Viña del Mar, Valparaíso, Villa Alemana, Santo Domingo, Santa María y San Esteban con el puntaje de sus logros en esas facetas mencionadas.

"Nuestro Alcalde nos había dado las facilidades de los recursos para seguir operando y estamos felices por haber logrado la primera meta; ahora en la segunda y tercera trataremos que nos sean exitosas pues ganaríamos más aportes financieros que apoyen nuestro funcionamiento en bien de la gente que atendemos en su búsqueda de trabajo", expresó Ana Albornoz Donoso, encargada de la Omil.

(Redactó: Eduardo Rodríguez  Alvarez)